El Italiano escort
ESCORT / AGENCIA
Amigos buenas tardes.
Es claro que muchas chicas conocen el foro y entres ellas mismas se comentan cuando las reseñan, lo cual no está mal, ya que eso les permite retroalimentarse y mejorar si es el caso o saber que están prestando buen servicio y continuar haciéndolo, eso es algo muy importante el la medición del mercado.
Es cierto que cuando hay algo que destacar lo menciono en reuniones por qué para mí es importante el reconocimiento a la buena labor, ya que eso incentiva al personal (para los que saben de administración está explicado en la pirámide de Maslow) y cuando hay algo negativo que genera una oportunidad de mejora (en mercadeo se le llama proceso de mejora continua), me reúno en privado y hago un proceso de retroalimentación con la chica implicada, con la única finalidad de mostrarle en que debe mejorar si quiere que el mercado la acepte y le valla mejor.
Pero también es una realidad que muchos foristas son quienes les dicen a las chicas de sus alias y de que las van a reseñar, buscando descuentos o tratos especiales y para serles sinceros, para las chicas esto no es relevante, ya que yo he sido muy insistente que todos los clientes merecen ser tratados igual, independiente si reseñan o no.
Incluso en mi caso personal muchos me escriben diciendo quienes son o se acercan a mi dándome sus alias y yo los trato bien, como trataría a cualquier cliente dentro o fuera del foro y muchos aquí pueden dar fe de eso.
En síntesis y ya lo he mencionado mucho, la sensación de experiencia de servicio satisfactoria depende de dos agentes que participan, los clientes y las chicas y cada uno tiene su nivel de compromiso y responsabilidad.
Es claro que muchas chicas conocen el foro y entres ellas mismas se comentan cuando las reseñan, lo cual no está mal, ya que eso les permite retroalimentarse y mejorar si es el caso o saber que están prestando buen servicio y continuar haciéndolo, eso es algo muy importante el la medición del mercado.
Es cierto que cuando hay algo que destacar lo menciono en reuniones por qué para mí es importante el reconocimiento a la buena labor, ya que eso incentiva al personal (para los que saben de administración está explicado en la pirámide de Maslow) y cuando hay algo negativo que genera una oportunidad de mejora (en mercadeo se le llama proceso de mejora continua), me reúno en privado y hago un proceso de retroalimentación con la chica implicada, con la única finalidad de mostrarle en que debe mejorar si quiere que el mercado la acepte y le valla mejor.
Pero también es una realidad que muchos foristas son quienes les dicen a las chicas de sus alias y de que las van a reseñar, buscando descuentos o tratos especiales y para serles sinceros, para las chicas esto no es relevante, ya que yo he sido muy insistente que todos los clientes merecen ser tratados igual, independiente si reseñan o no.
Incluso en mi caso personal muchos me escriben diciendo quienes son o se acercan a mi dándome sus alias y yo los trato bien, como trataría a cualquier cliente dentro o fuera del foro y muchos aquí pueden dar fe de eso.
En síntesis y ya lo he mencionado mucho, la sensación de experiencia de servicio satisfactoria depende de dos agentes que participan, los clientes y las chicas y cada uno tiene su nivel de compromiso y responsabilidad.
