girowear
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Queridos catadores por medio de este foro quiero comentarles algunas de las inquietudes que tengo acerca del servicio de algunas de las trabajadoras venezolanas, que a bien es económico pero no uno de los mejores.
1. la gran mayoría con dos o res hijos, lo cual involucra cesárea y cicatrices tipo queloide.
2. tatoos en diversas partes del cuerpo deformados y mal hechos.
3. lenguaje poco agradable, aveces soberbio, altanero y grosero.
4. actitud fría, inerte, postura poco delicada y complaciente.
5, en ocasiones poca higiene, malos olores.
6. servicios incompletos por falta de pasión o actitud frente al trabajo.
7. orales a medias.
8, poca creatividad he imaginación.
9. perfiles y fotos falsas.
y podría seguir enumerando las fallas y falencia, por lo cual es necesario siempre exigir un buen servicio y un buen trato, es por ello que quiero hacerles entender de que hay que crear unos estatutos de servicio mimimos. le estamos entregando la plata apersonas que vienen de paso a acomodar su situación económica, y estamos cada vez mas acostumbrando a las próximas en llegar a que acá pueden hacer lo que quiere, y en mi parecer no debería ser así. las resenas sirven mucho para poder crear una visión de lo que se contrata, pero es un minio de información comparada con la cantidad de trabajadoras que pautan a diario, he detectado ciertos lugares clandestinos en donde circula mucho el dinero y os marranos somos nosotros, ellas vienen y ponen sus condiciones, sus tarifas y nos someten, a su gusto.
NO PRETENDO QUE TODOS COMPRENDAN LO QUE DIGO, Y QUE ESTÉN DE ACUERDO, PERO SI QUIERO QUE SE CORRA LA VOZ Y QUE ELLAS SEPAN QUE CUCUTA, ES UNAPLAZA QUE SE RESPETA A TODO NIVEL, QUE NO SOSMOS SU GALLINITA D ELOS HUEVOS D EORO Y QUE SI QUIEREN HACER PLATA LA HAGAN PERO CON SERVICIOS D ECALIDAD. NO CON POLVOS DE MEDIO PELO.
1. la gran mayoría con dos o res hijos, lo cual involucra cesárea y cicatrices tipo queloide.
2. tatoos en diversas partes del cuerpo deformados y mal hechos.
3. lenguaje poco agradable, aveces soberbio, altanero y grosero.
4. actitud fría, inerte, postura poco delicada y complaciente.
5, en ocasiones poca higiene, malos olores.
6. servicios incompletos por falta de pasión o actitud frente al trabajo.
7. orales a medias.
8, poca creatividad he imaginación.
9. perfiles y fotos falsas.
y podría seguir enumerando las fallas y falencia, por lo cual es necesario siempre exigir un buen servicio y un buen trato, es por ello que quiero hacerles entender de que hay que crear unos estatutos de servicio mimimos. le estamos entregando la plata apersonas que vienen de paso a acomodar su situación económica, y estamos cada vez mas acostumbrando a las próximas en llegar a que acá pueden hacer lo que quiere, y en mi parecer no debería ser así. las resenas sirven mucho para poder crear una visión de lo que se contrata, pero es un minio de información comparada con la cantidad de trabajadoras que pautan a diario, he detectado ciertos lugares clandestinos en donde circula mucho el dinero y os marranos somos nosotros, ellas vienen y ponen sus condiciones, sus tarifas y nos someten, a su gusto.
NO PRETENDO QUE TODOS COMPRENDAN LO QUE DIGO, Y QUE ESTÉN DE ACUERDO, PERO SI QUIERO QUE SE CORRA LA VOZ Y QUE ELLAS SEPAN QUE CUCUTA, ES UNAPLAZA QUE SE RESPETA A TODO NIVEL, QUE NO SOSMOS SU GALLINITA D ELOS HUEVOS D EORO Y QUE SI QUIEREN HACER PLATA LA HAGAN PERO CON SERVICIOS D ECALIDAD. NO CON POLVOS DE MEDIO PELO.
